Conhe�a seus direitos!

A luta por uma vaga no mercado de trabalho est� uma loucura! A todo o momento vemos mais e mais pessoas se preparando e se capacitando para dar aquele impulso na vida e ganhar o seu suado dinheirinho. Mas, nem tudo s�o flores e a maioria acaba se decepcionando. Isso acontece muitas vezes, pois grande parte n�o sabe quais s�o os seus direitos garantidos pela famosa CLT, ou Consolida��o das Leis Trabalhistas, que estabelece as obriga��es da empresa ou empregador sob pena de ter que responder judicialmente e pagar indeniza��o ao trabalhador caso n�o cumpri-las.

� bom lembrar que conhecer seus direitos e deveres � muito importante, tanto para o empregador quanto para o contratado. S� assim que se regularizam as rela��es, garantindo prote��o e seguran�a jur�dica a todos os envolvidos.

Para in�cio de conversa, carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia de servi�o! N�o existe essa de esperar para conhecer o trabalho do funcion�rio antes da contrata��o efetiva. � preto no branco! Come�ou a trabalhar? Carteira assinada, sim senhor!

Outra coisa: todo trabalhador tem direito a descansar pela lei, devendo ter ao menos uma folga por semana e sal�rio pago at� o quinto dia �til do m�s. A cada ano trabalhado, voc� tem direito, em regra, a 30 dias de f�rias. Nas f�rias, al�m do sal�rio voc� recebe 1/3 a mais. � isso mesmo! Durante as f�rias voc� n�o s� n�o trabalha como tamb�m ganha mais, por�m, quem escolhe quando tirar as suas f�rias � o empregador.

E o famoso e aguardado 13� sal�rio deve ser pago necessariamente em duas parcelas: a primeira entre fevereiro e novembro e a segunda at� o dia 20 de dezembro de cada ano. Esses s�o apenas alguns de seus direitos como funcion�rio e ter todos na ponta da l�ngua � uma verdadeira m�o na roda na hora de conversar ou cobrar do patr�o. Fique ligado, n�o marque bobeira e cumpra com os seus deveres.

T� falado!