Uma funcionária do Corinthians decidiu registrar um boletim de ocorrência em que acusa um funcionário do clube de promover importunação sexual. Isso porque ela alega que o empregado utilizou de força para obter momentos em que tivesse contatos físicos e beijos. As situações ocorreram em duas oportunidades, no término do ano passado e começo desse ano.
Inclusive, a vítima criticou o Corinthians por negligenciar o caso. Até porque, segundo ela, procurou o RH para informar o caso, mas o departamento não quis documentar o episódio ou averiguar a veracidade da informação.
“Disseram que o canal de denúncia é meramente institucional e que a queixa dela seria apenas ‘mais uma em um milhão’”, indicou a advogada da funcionária.
Acusações internas
Denúncias desse caráter costumam ser frequentes no Timão, como o episódio que ocorreu no ano passado. Afinal, o clube decidiu por demitir um funcionário que atuava em suas categorias de base depois de receber acusações de assédio moral contra promissores atletas, que integravam as categorias inferiores.
O Corinthians recebeu as acusações com imagens e registros de conversas por aplicativos de mensagens. Aliás, em alguns casos, a situação envolvia jogadores menores de idade. O Timão demitiu o funcionário, que havia sido contratado em setembro de 2024.
Justiça tem ex-presidente do Corinthians como alvo
O Ministério Público de São Paulo recorreu da decisão da Justiça de rejeitar a denúncia contra o ex-presidente do Corinthians Andrés Sanchez, no caso dos cartões corporativos do clube. O órgão tenta reabrir o caso e quer que volte a tramitar.
O MP sustenta que há indícios de lavagem de dinheiro e crime tributário, além de apropriação indevida. A Promotoria pede que haja a anulação da decisão na primeira instância e que a denúncia volte a ser analisada. O portal “Uol” divulgou as informações.
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