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Governo do Rio regulamenta pagamento da recomposição salarial de 13,05% aos servidores estaduais

Governador Cláudio Castro sancionou após um acordo firmado com a Assembleia Legislativa do Rio (Alerj). No Rio, há 460 mil pessoas do funcionalismo público

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Rio - O governo do Rio publicou nesta sexta-feira, 28, um decreto no Diário Oficial sobre o pagamento da recomposição salarial de 13,05% a ser liberada aos servidores a partir de fevereiro. A reposição já estava autorizada pela Lei 9.436, publicada em 15 de outubro do ano passado. O governador Cláudio Castro sancionou após um acordo firmado com a Assembleia Legislativa do Rio (Alerj). No Rio, há 460 mil pessoas do funcionalismo público. 
A recomposição remuneratória vai levar em conta o índice de reajuste para 2022, correspondente a 50% da variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), acumulado desde o dia 6 de setembro de 2017 até 31 de dezembro de 2021.
Segundo a lei, a recomposição vai ser aplicada aos servidores dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. O índice de reajuste será incidida sobre a remuneração, levanto em conta o salário-base, as gratificações e demais benefícios incidentes.
De acordo com a norma, a recomposição de 2017 a 2021 ocorrerá em três parcelas, seguindo o cronograma de ser reajustado no primeiro bimestre de cada ano. A primeira de 50%, em 2022, segunda de 25%, em 2023, e a terceira de 25%, em 2024.
No início deste mês, Castro havia comemorado esse reajuste salarial. "Essa é mais uma conquista para todos os servidores civis e militares do nosso Estado, que esperam há anos por esse reconhecimento. A garantia da recomposição salarial, a antecipação dos pagamentos ao funcionalismo e todos os avanços que estamos conseguindo tirar do papel devem-se ao resultado de uma gestão responsável das finanças públicas", declarou o governador.
No ano passado, o governador do Rio já havia anunciado a recomposição salarial para o primeiro salário deste ano, com vencimento de janeiro. Ele disse que os servidores poderiam esperar um reajuste salarial de aproximadamente 10% para todo o funcionalismo público.